בגיוס בכירים אין מקום לטעויות
עד 40% מהמנכ"לים והמנהלים הבכירים אינם מצליחים בתפקידם בשל חוסר התאמה . מדובר בנזק שעלול להתבטא לא רק בעלויות כספיות כבדות, אלא גם באובדן לקוחות, עזיבת עובדים מוערכים, ופגיעה משמעותית בתרבות וביציבות הארגונית.
למה לא למנוע זאת מראש?
ההחלטה העסקית המשמעותית ביותר בארגון היא בחירת מנהליו. לכן, חשוב שמי שילווה אתכם בתהליך הגיוס יהיה מומחה בעל ניסיון בתחום .
כאן נכנס לתמונה השירות שלנו
לאיתור והשמת בכירים, המשלב שיטות אבחון חדשניות ומתודולוגיות עבודה מובנות, המבטיחות לארגונים איתור מדויק והימנעות מטעויות תוך חיסכון מרבי בזמן ובמשאבים.
השירות ניתן ע"י לבנת קיזנר, מומחית לגיוס בכירים המלווה דירקטוריונים, מנכ״לים והנהלות בכירות באיתור המועמדים הכי מדויקים עבורם לתפקידים בכירים במגוון גדול של תעשיות בארץ ובעולם: היי-טק, תקשורת, מוצרי צריכה, חינוך, מכשור רפואי, נדל"ן, לוגיסטיקה, מזון, תעופה, ספנות, שילוח בינלאומי ועוד.
לבנת שימשה בעצמה 2 עשורים בתפקידי ניהול בכירים במגזר העסקי, ולכן לצד הניסיון בגיוס מנכ"לים וסמנכ"לים היא מבינה את השפה העסקית ויש לה את היכולת לדבר לבכירים בגובה העיניים .
היתרונות של גיוס בכירים נכון
למה לבחור בנו?
01.
ניסיון ומומחיות
ניסיון ניהולי עשיר של שני עשורים בתפקידי מנכ"לות וסמנכ"לות עם ראייה אסטרטגית לצרכי הארגון.
02.
Leadership Process
תהליך מותאם אישית ובניית תוכנית פרויקט, אשר כולל ניתוח צרכי הארגון, מיפוי שוק והגדרת קהל המטרה.
03.
Trusted Advisor
בנית אמון מלא עם הלקוחות והמועמדים, שמוביל לקבלת החלטות מהירות.
04.
גיוס פרואקטיבי
פניה יזומה למועמדים מתאימים אשר עובדים בחברות המטרה ושאינם בתהליך חיפוש אקטיבי.
שיפור הניהול הארגוני שלך מתחיל כאן.
צור קשר עוד היום כדי ללמוד עוד על שירותי גיוס הבכירים שלנו, ואיך נוכל לעזור לך לשפר את הניהול העסקי שלך. אנו מציעים ייעוץ והדגמה ללא התחייבות.
